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包括Schwan-Stabilo化妝品公司,Wal-Mart,Target,通用汽車(chē)在內,越來(lái)越多規模的大公司都對供應商提出了越來(lái)越嚴格的標準,來(lái)確保其負責色彩質(zhì)量控制的員工具有鑒別不同色調的能力。與這些大公司在提升客戶(hù)滿(mǎn)意度、減少廢品率,并縮短產(chǎn)品上市時(shí)間方面不斷提高的要求相呼應,包括化妝品、紡織印染、注塑模具和印刷等各行各業(yè)的供應商也正在不斷努力提高自身的標準。
過(guò)去,供應商主要通過(guò)專(zhuān)注于色彩交流標準的硬件來(lái)改善色彩交流系統,例如用于測量色彩與標準匹配度的分光光度儀以及提供標準照明的燈箱。然而,為了達到新標準的要求,供應商現在需要關(guān)注人對色彩的感知力。公司需要確定質(zhì)量控制員、印刷設備操作員、化學(xué)檢驗員、軟性商品采購員等雇員是否具有正確履行其職責所需的足夠的色彩辨別能力。
色覺(jué)缺陷問(wèn)題比大多數人想象的要普遍得多:大約1/12的男性有某種色覺(jué)缺陷。此外,一系列因素能削弱人們辨別色彩和色調的能力,例如:
• 衰老導致的晶狀體和角膜的渾濁
• 壓力導致的血壓上升
• 某些藥物
• 疾病
• 過(guò)度暴露于日光中的紫外線(xiàn)
在很多情況下,人們甚至直到在生產(chǎn)線(xiàn)、成品庫或根據樣品下大額訂單時(shí)發(fā)生了造成巨額損失的錯誤時(shí)才知道他們辨別顏色和色調能力的缺陷。糟糕的色覺(jué)可導致發(fā)貨延誤、退貨、產(chǎn)品不符合規格和客戶(hù)的投訴。在某些行業(yè),糟糕的顏色分辨能力會(huì )造成高昂的損失,這些行業(yè)包括:
• 時(shí)裝設計、圖文內飾及其產(chǎn)品
• 印刷和包裝
• 塑料生產(chǎn) – 色彩濃度和成型
• 涂料、油漆和墨水
• 建筑涂料
• 紡織印染和加工
• 化妝品
所幸公司可以通過(guò)快速、經(jīng)濟、有效的測試來(lái)準確判定某個(gè)人是否適合從事需要精確色彩辨別能力的工zuo。愛(ài)色麗是較大的色彩測量設備和軟件解決方案生產(chǎn)商和設計商,提供經(jīng)過(guò)60余年歷史檢驗的Farnsworth-Munsell 100-Hue Test色覺(jué)測試系統來(lái)判定個(gè)人的辨色能力是差、正?;騳ou秀。FM 100 Hue Test色覺(jué)測試是在色彩控制至關(guān)重要的行業(yè)中應用為廣泛的測試之yi,也可用于檢測內科疾病,例如:眼病、糖尿病和帕金森氏癥。
“過(guò)去5年中,由于公司順應市場(chǎng)對于優(yōu)色彩交流的需求,FM 100 Hue Test色覺(jué)測試套裝的銷(xiāo)售量增長(cháng)了一倍,”愛(ài)色麗產(chǎn)品經(jīng)理Art Schmehling表示,“客戶(hù)認為FM Hue Test色覺(jué)測試系統是一種高性?xún)r(jià)比方案,能夠幫助他們滿(mǎn)足日趨嚴格的ISO和QS標準要求。”由于每套測試系統的價(jià)格不超過(guò)800美元,各大公司爭相購買(mǎi)。憑借相對低廉的價(jià)格、易于使用和精確性等you勢,該測試系統已成為眾多行業(yè)色覺(jué)評估的標準。Schwan-STABILO Cosmetics GMBH & Co.是采用FM100 Hue Test色覺(jué)測試系統的客戶(hù)之yi。
在Schwan的COLOUR COSMETICS產(chǎn)品線(xiàn)中,我們提供10,000多種色彩和200多種質(zhì)地結構,涵蓋化妝品領(lǐng)yu中的各種應用。”供職于Schwan位于德國的Heroldsberg的化妝筆研發(fā)部的Heidrun Crim表示,“要生產(chǎn)種類(lèi)如此龐大的產(chǎn)品,我們在色彩生產(chǎn)中采用嚴苛工藝流程,保持高質(zhì)量標準,確保色彩的精確度和一致性”FM 100 Hue Test就是Schwan所采用的方法之yi,用于確保眼影的色彩能夠與各個(gè)流行季已有的唇膏完美搭配。除了在各企業(yè)中被廣泛使用外,FM 100 色覺(jué)測試還是一系列標準的測試,包括:
• ASTM 1499-97,觀(guān)察者的甄選、評估和培訓的指導標準。
• ASTM 1729-96標準,不透明材料色彩和色差目測評估的標準操作規程。
• AATCC EP9-2002,紡織品色差目測評估
• SPI PB-1,反射色目測評估
• SAE J361,內部和外部汽車(chē)飾件的目測評估規程
從事色覺(jué)評估的人員一般可在20分鐘內完成FM 100 色覺(jué)測試,而培訓如何對測試進(jìn)行管理只需5-10分鐘。由于測試快捷高效,各大公司通常會(huì )對其員工進(jìn)行年度測試,評估員工的辨色能力是否隨時(shí)間推移而變化。簡(jiǎn)便性是FM 100 Hue測試的特點(diǎn)之yi。測試管理人員只需向參試者隨機分發(fā)四個(gè)色盤(pán),共85枚色棋。這些色棋具有不同的色調,但亮度和色度值相同。測試要求參試者根據色調將色棋按照正確的順序進(jìn)行排列。排列錯誤的色棋將被計分,得分越低表示區分色差的能力越強。測試的結果可為公司提供兩大重要信息:參試者是否具有正常的視覺(jué)以及不同個(gè)體有哪些辨色問(wèn)題。對于有辨色缺陷的參試者,該測試能夠明確其具體的辨色難點(diǎn),例如,分辨紅色或綠色時(shí)比較困難。
雖然基礎測試從開(kāi)始部分沒(méi)有太大的變化,但愛(ài)色麗使用可與多種操作系統兼容的軟件,將測試管理和結果數據收集變得更加簡(jiǎn)單易用。該軟件擁有多個(gè)語(yǔ)言版本,可為數據存儲、檢索和輸出提供極大的靈活性。每次進(jìn)行FM 100色覺(jué)測試均會(huì )接收到一個(gè)認證標簽,確認該測試已根據愛(ài)色麗質(zhì)量規程進(jìn)行檢測并獲得批準。“只需多一點(diǎn)點(diǎn)努力,重視色彩交流的公司就能勝過(guò)那些對上市產(chǎn)品外觀(guān)疏于管理的公司。”Schmehling表示,“現在消費者對所購買(mǎi)產(chǎn)品的色彩越來(lái)越關(guān)注,在這種趨勢下,孟塞爾FM100色覺(jué)測試這樣的工具總能幫助一家公司保持其競爭you勢。”